05-11-2026, 02:13 PM
Перерыв был полтора года после сокращения — просто не мог найти нормальное место, брался за временные подработки, которые в резюме не вставишь. На собесах говорил прямо: был период поиска, занимался самообразованием, прошел несколько курсов. Акцент делал не на то, почему не работал, а на то, чему научился за это время. Если показываешь уверенность и список конкретных навыков, которые подтянул — к году перерыва вопросов почти не остается. Главное — не оправдываться, а переводить разговор в полезное русло. Ищи компании, где ценят результат, а не галочки в резюме.